Pré-aviso na <em>REFER</em>
O Sindicato Nacional dos Trabalhadores do Sector Ferroviário (SNTSF/CGTP-IN) anunciou que vai entregar um pré-aviso de 24 horas de greve, para dia 30, para exigir a negociação o Regulamento de Carreiras (RC), a manutenção dos direitos da dispensa remunerada e o cumprimento do Acordo de Empresa (AE).
Num comunicado, o sindicato denuncia que a administração tem, unilateralmente, suspenso o RC em vigor, nas matérias sobre avaliações e evoluções profissionais, e que tem «fugido às negociações para um novo regulamento.
A empresa «é a única que mantém um sistema de dispensas quadrimestrais não remuneradas».
São também denunciadas «muitas violações do AE, nomeadamente relacionadas com deslocações ou acumulação de funções, sem que dê resposta aos pedidos de reunião do sindicato.
Já em 2005, a empresa discriminou cerca de 4500 trabalhadores, na atribuição do 15.º mês apenas para 500, medida que foi, desde o início, contestada pelo sindicato que avançou com um processo em tribunal que tem julgamento marcado para 1 de Março do próximo ano.
O sindicato avisa ainda que a administração tem todo este mês para dar resposta aos anseios dos trabalhadores, caso pretenda evitar a greve.
Num comunicado, o sindicato denuncia que a administração tem, unilateralmente, suspenso o RC em vigor, nas matérias sobre avaliações e evoluções profissionais, e que tem «fugido às negociações para um novo regulamento.
A empresa «é a única que mantém um sistema de dispensas quadrimestrais não remuneradas».
São também denunciadas «muitas violações do AE, nomeadamente relacionadas com deslocações ou acumulação de funções, sem que dê resposta aos pedidos de reunião do sindicato.
Já em 2005, a empresa discriminou cerca de 4500 trabalhadores, na atribuição do 15.º mês apenas para 500, medida que foi, desde o início, contestada pelo sindicato que avançou com um processo em tribunal que tem julgamento marcado para 1 de Março do próximo ano.
O sindicato avisa ainda que a administração tem todo este mês para dar resposta aos anseios dos trabalhadores, caso pretenda evitar a greve.